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Asociación de Investigación y Estudios Sociales (ASÍES)
Asociación de Investigación y Estudios Sociales (ASÍES)

Guatemala, 22 de Septiembre de 2015 (Cerigua).- El ingreso promedio de un asalariado rural es alrededor de la mitad con respecto al asalariado urbano metropolitano; estas diferencias son aún mayores en el caso de los asalariados rurales indígenas y las mujeres asalariadas rurales indígenas, que son las que tienen el menor ingreso, es una de las conclusiones del estudio “Ingresos Salariales” presentado por la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (ASÍES).

Asociación de Investigación y Estudios Sociales (ASÍES)Por categoría ocupacional los asalariados que tienen un ingreso promedio más alto son los empleados del gobierno; el ingreso promedio de un empleado público promedio es superior en un 40 por ciento al promedio del ingreso del empleado privado; los de menor ingreso son los de casa particular.

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Agrega el análisis que el sector formal muestra mejores ingresos que el informal, observándose los salarios más altos en el dominio urbano metropolitano, con un valor similar al del resto urbano nacional; el menor ingreso se registra tanto en el sector formal como en el informal, en el domino rural nacional.

Los salarios más altos se concentran en el nivel profesional y consistentemente los salarios mejoran conforme se avanza en la escala académica, en todos los dominios; el salario más alto se observa en los hombres, con título profesional, en el dominio rural nacional, y el más bajo en las mujeres, que no presentan título, también en el dominio rural nacional.

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ASIES presentó este martes los boletines “Igualdad de trato y no discriminación” e “Ingresos salariales”, en el contexto del Diálogo social para el trabajo decente, que impulsa dicha entidad.

Luis Linares, coordinador del proyecto “Igualdad de trato y no discriminación” y Julio Prado, autor del boletín sobre “Ingresos salariales”, tuvieron a su cargo las presentaciones de los documentos en los que también se muestra que la población asalariada representa poco menos de dos tercios de la población ocupada; el resto está integrado mayoritariamente por trabajadores por cuenta propia, tanto agrícolas como no agrícolas, los patronos y empleadores, y los trabajadores no remunerados.

De a cuerdo con el Código de Trabajo, todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo que cubra sus necesidades normales de orden material, moral y cultural y que le permita satisfacer sus deberes como jefe de familia; el monto del salario debe ser determinado por patronos y trabajadores, pero no puede ser inferior al que se fije como mínimo, sin embargo, de acuerdo al análisis basado en información del INE, un alto porcentaje de asalariados no perciben el salario mínimo, el que tampoco cubre la canasta básica.

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