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Guatemala, 07 de Julio de 2014 (Cerigua).- El movimiento cooperativista femenino, aglutinado en la Alianza de Mujeres Cooperativistas de Guatemala (AMCG), celebró su II Encuentro Nacional, evento que constituye un avance sustantivo en la consolidación organizativa de miles de mujeres que apuestan a una participación democrática en las cooperativas.
mujeresLa AMCG emitió un comunicado, en el que destaca los avances alcanzados, así como el logro de allanar el camino hacia una reforma real, efectiva y justa, en pro del reconocimiento de los derechos negados por más de 35 años de cooperativismo en el país.

La entidad indica que la participación de las mujeres en organizaciones cooperativistas es producto de visibilizar la realidad que enfrentan como socias y productoras de bienes y servicios que fortalecen la economía nacional; sin embargo, su contribución al desarrollo económico, social y cultural sigue siendo invisible en el mundo cooperativista y en los puestos de toma de decisión.

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Datos del Instituto Nacional de Cooperativistas (INACOP) señalan que hasta diciembre de 2012 se registraron como integrantes de las cooperativas a 573 mil mujeres y 819 mil 560 hombres, para un total de 1 millón 393 mil 166 cooperativistas; este registro estadístico lleva a aterrizar en una realidad: las mujeres constituyen el 42 por ciento del movimiento cooperativo del país.

Sin embargo, al analizar la participación de las mujeres en los órganos directivos del cooperativismo, esta presencia se reduce significativamente; cobra importancia el dictamen de la Secretaría Presidencial de la Mujer (SEPREM), de este año, en el que se argumenta sobre la base de la normativa nacional e internacional la exclusión que priva en la ley de la materia y que origina desigualdad en su posición de mujeres cooperativistas, subraya la entidad.

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La AMCG considera que en dicha ley se vulnera “legalmente” la participación a la que tienen derecho las mujeres en sus respectivas organizaciones cooperativistas mixtas, en todos los niveles y beneficios, así como a cargos directivos.

Todo lo anterior fue materia de discusión, conocimiento y fortalecimiento en el II Encuentro Nacional de la AMCG, en pro del diseño de estrategias de incidencia ante los órganos correspondientes, para romperá la invisibilidad de la que como mujeres cooperativistas han enfrentado en el mudo cooperativista actual y a lo largo de los últimos 35 años.

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